永兴苏州离职公积金代办（苏州离职公积金怎么取）

本文目录一览：

• 1、离开苏州了公积金怎么提取
• 2、在苏州离职了公积金怎么提出来
• 3、苏州新区退公积金可以代办吗?需要什么资料?
• 4、苏州公积金转移到异地
• 5、苏州公积金离职后多久可以取出来
• 6、苏州公积金离职怎么提取出来

离开苏州了公积金怎么提取

1、如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

2、在离开苏州前，携带身份证和银行卡到公积金业务办理银行或公积金服务大厅。修改初始密码并与个人银行卡进行关联。按照现场工作人员的指引，申请提取公积金。线上办理：通过公积金APP申请自助提取功能。无需本人返回苏州，即可在线完成提取申请。

3、苏州公积金能一次提取，公积金一次性提取出来的一般情况有如下：当事人外地户口离开公积金开户所在城市的，可以带相关材料到公积金管理中心申请销户并一次性提取公积金；事人退休或者离休人员可以全部提取。并且只要提供相关文件或者离退休证原件及复印件即可办理相关的公积金业务。

4、提取条件：对于本地户口，需公积金账户封存满两年方可提取；外地户口则在当月与单位解除劳动关系后，当月即可办理销户提取。 提取材料：准备好离职证明原件及复印件、公积金提取申请表、身份证原件及复印件、公积金存折等材料。单位需将职工公积金账户封存并托管至公积金缴存银行。

5、离职后公积金封存满6个月：苏州公积金离职后，公积金账户需要封存满6个月（即离职后停缴24个月以上），才能办理公积金提取业务。这是苏州公积金离职提取的时间条件之一。提取条件和方式：在办理提取业务时，用户可以根据自身需求选择是否全额提取，或者是否注销公积金账户。

在苏州离职了公积金怎么提出来

苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

苏州公积金离职后半年可以取出来。具体来说：离职后公积金封存满6个月：苏州公积金离职后，公积金账户需要封存满6个月（即离职后停缴24个月以上），才能办理公积金提取业务。这是苏州公积金离职提取的时间条件之一。

提取条件：对于本地户口，需公积金账户封存满两年方可提取；外地户口则在当月与单位解除劳动关系后，当月即可办理销户提取。 提取材料：准备好离职证明原件及复印件、公积金提取申请表、身份证原件及复印件、公积金存折等材料。单位需将职工公积金账户封存并托管至公积金缴存银行。

苏州新区退公积金可以代办吗?需要什么资料?

1、若本人无法亲自办理，可以委托他人代办。但被委托人必须知道公积金卡的密码，建议先到相关部门设置密码。值得注意的是，销户提取必须在单位经办人员完成个人账户“封存”手续之后才能进行。因此，职工需确保单位已完成相应操作，以避免提取失败。在办理过程中，职工和被委托人需携带上述所有资料前往相关机构。

2、苏州退公积金要带以下材料： 身份证明：申请人需要携带有效的身份证件，如身份证。 公积金账户信息：需要知道具体的公积金账户信息，包括账户号码和账户类型。 退房证明或购房证明：如果是因为购房后退公积金，需要提供购房合同或房产证等相关证明文件；若是因为退房而提取公积金，则需要提供退房证明。

3、苏州住房公积金提取在特定情况下可以委托他人代办。具体规定如下：原则上需本人办理：苏州住房公积金提取原则上应由职工本人亲自办理。特殊情况可代办：若遇特殊情况，如死亡、病卧、出市等，确需他人代办时，可以委托他人代为提取。代办手续：知晓密码：代办人需知晓委托人公积金卡密码。

4、代取苏州公积金需要满足一定条件，并提供相应材料，通过公积金管理中心的审核后方可进行。在苏州，公积金是职工的一项重要福利，用于购房、还贷等。然而，有时由于各种原因，职工本人无法亲自前往公积金管理中心办理提取手续，这时就需要委托他人代为办理。

苏州公积金转移到异地

根据《苏州工业园区社会保险（公积金）转移管理规定》，苏州工业园区社保及公积金转移到异地流程如下：办理时限：15个工作日。办结时限：45个工作日。

准备材料：准备好《苏州市住房公积金（区外）转移通知书》、身份证原件及复印件、委托他人办理的还需提供本人和委托人的身份证原件及复印件。办理流程：去现工作地公积金管理中心，去异地转移接续平台窗口直接办理，最多十分钟。办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。

办理流程：前往苏州的公积金管理中心，申请开具《住房公积金异地转移接续联系函》。将该联系函提供给原单位或苏州的公积金管理中心，由其办理公积金的转出手续。公积金管理中心会将资金转移至南京的公积金账户，并通知南京的公积金管理中心进行接收。

法律主观：公积金异地转移多久到账法律没有规定，一般在15个工作日左右。单位与职工终止劳动关系的，应当在30天内办理变更登记，并且办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。办理要件：住房公积金转移申请书；管理中心要求提供的其他材料。

苏州公积金离职后多久可以取出来

苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

苏州公积金离职后半年可以取出来。具体来说：离职后公积金封存满6个月：苏州公积金离职后，公积金账户需要封存满6个月（即离职后停缴24个月以上），才能办理公积金提取业务。这是苏州公积金离职提取的时间条件之一。

苏州公积金离职后，公积金封存满6个月或者离职后停缴24个月以上，就可以办理公积金提取业务。以下是关于苏州公积金离职提取的详细解时间条件：公积金封存满6个月：离职后，如果公积金账户被封存，并且封存时间达到或超过6个月，那么就可以办理公积金提取业务。

苏州公积金离职怎么提取出来

苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

提取条件：对于本地户口，需公积金账户封存满两年方可提取；外地户口则在当月与单位解除劳动关系后，当月即可办理销户提取。 提取材料：准备好离职证明原件及复印件、公积金提取申请表、身份证原件及复印件、公积金存折等材料。单位需将职工公积金账户封存并托管至公积金缴存银行。

离职后，需前往住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》（一式一份）以及相关提取指南，或登录官方网站下载相应的表格和了解提取政策；携带由单位核实并盖章的《住房公积金提取审批表》以及提取所需的相关材料，至营业大厅进行审核。

苏州公积金离职后半年可以取出来。具体来说：离职后公积金封存满6个月：苏州公积金离职后，公积金账户需要封存满6个月（即离职后停缴24个月以上），才能办理公积金提取业务。这是苏州公积金离职提取的时间条件之一。

没有离职证明，是无法进行公积金提取的。其他情况提取：退休：需提供身份证原件、住房公积金卡原件以及退休证原件。下岗失业：除提供身份证原件和住房公积金卡原件外，还需提供与单位解除劳动关系证明或劳动部门出具的下岗、失业证明原件。